Uygulamalı Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi
Saat & Yer
Bu Etkinlik Hakkında
Eğitimin Amacı
Bu eğitimle katılımcıların; birlikte çalışacakları ekibin seçim sürecinde yapılan mülakatlarda, etkinlik ve verimliliklerinin artırılması hedeflenmektedir. Mülakat sürecinin doğru yönetilmesinin ve ihtiyaçlara en uygun aday seçiminin, yetkinlik bazlı mülakat tekniği ile katılımcıların doğru seçim yapabilme becerisinin geliştirilmesi ve yapılan hatalar noktasında farkındalıklarının artırılması amaçlanmaktadır.
Eğitimin hedeflerine ulaşabilmesi için, öncelikle tüm katılımcılarla 1. gün işin tekniği ile ilgili bilgilendirme yapılacaktır. Ardından, 2. Gün ise örnek uygulamalar ve grup çalışmalarına geçilecektir.
Mülakat uygulamaları, katılımcı profiline göre belirlenecek olup, yapılandırılmış bir senaryoda, daha önceden belirlenmiş yetkinlikler çerçevesinde, aday ve mülakatı yapan yönetici rolündeki danışmanlarımız tarafından söz konusu pozisyona uygun olarak yapılacaktır. Son bölümde videoya çekilen bu mülakat uygulamaları izlenerek, birlikte grup çalışması yapılır. Mülakat hataları, doğru uygulamaların neler olacağı ve özellikle dikkat çekilmesi gereken noktalar katılımcı bir anlayışla ortaya konur. Eğitimin bir kuruma özgü planlanması durumunda, Mülakatlarda belirlenecek aday rolleri, pozisyonlar ve durum örnekleri için, kurum IK Yönetiminin görüşleri alınarak örnek uygulamalar yapılandırılacaktır.
Eğitim İçeriği:
➢ Mülakat Nedir?
➢ Mülakat Neden Önemlidir?
➢ İletişim ve Beden Dilinin Mülakata Etkisi
➢ Yönetici İçin Doğru Seçimin Başarısına Etkisi
➢ Mülakat Yöntemleri
➢ Mülakat Çeşitleri
➢ Yetkinlik Kavramı
➢ Yetkinlik Bazlı Mülakat Tekniği
➢ Soru sorma: S.T.A.R. Metodu
➢ Takip Soruları Ne Zaman Sorulmalı?
➢ Mülakat Sürecinde Yapılan Hatalar
➢ KVK nın Mülakatlara Etkisi ne oldu?
➢ Dünyada Farklı Uygulama Örnekleri
➢ Mülakata Hazırlık
1. Mülakatçının Hazırlanması 2. Adayı Hazırlamak 3. Görüşme Ortamının Hazırlanması
➢ Mülakat Süreci
1. Mülakatçının Sorumlulukları
2. Mülakat Nasıl Yönetilir?
3. Mülakatta İletişim Teknikleri
➢ Örneklerle Yetkinlikler Sorgulama
Çalışmaları
1. Soru Çeşitleri
2.Soru Sorarken Nelere Dikkat Etmeliyiz ?
3.Mülakatı Bitirme
➢ Uygulama + Video
➢ Grup Çalışması